鷹潭市嘉月物業管理有限公司成立于2022年4月，公司經營范圍為：建設工程施工、物業管理、城市綠化管理、消防技術服務、住房租賃，非居住房地產租賃等。因公司業務發展需要，現面向社會公開招聘勞務派遣工作人員,具體如下：
一、招聘崗位及人數
| 序號 | 公司 | 崗位 | 人數 |
| 1 | 鷹潭市嘉月物業管理有限公司 | 物業客服主管 | 1 |
具體崗位資格條件詳見附件 1《招聘崗位表》。
二、報名資格條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治品格和職業道德；
2.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；
3.具有較強的溝通協作能力和開拓創新精神，有較強的事業心、責任心和大局意識；
4.具有勝任應聘崗位所需的專業知識和工作能力；
5.能夠熟練使用日常辦公設備及相關辦公軟件；
6.符合有關法律法規規定的資格要求，無違紀、違法或不良執業記錄；
7.應聘人員報考崗位應符合近親屬回避原則；
8.特別優秀或工作特殊需要的，可適當放寬，擇優錄用。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名
1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的或未滿影響期限的;
2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;
3.現役軍人、在校學生;
4.不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
5.與其他單位簽訂可能限制為我公司工作的競業限制條款、保密協議、勞動合同等相關協議的;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
7.法律法規規定不得聘用的其他情形。
三、招錄流程
（一）網上報名
1.報名時間：自公告發布之日起至2023年12月28日止。
2.報名方式：郵件報名,請應聘人員將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(命名為“崗位名稱+姓名”)形式發送至指定郵箱：yxjt2022@126.com。
3. 報名材料：
①《應聘報名表》（附件2）電子表和手寫簽字掃描件;
②《應聘人員家庭成員及重要社會關系情況表》（附件3）電子表和手寫簽字掃描件；
③本人有效身份證（正反面）;
④學歷學位證書、學信網下載的學歷證書電子注冊備案表；
⑤崗位要求的職稱或職（執）業資格證書;
⑥崗位要求的工作經歷證明材料（包括勞動合同、用人單位參保繳費憑證等）;
⑦應聘崗位所要求的其他材料。
（二）資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，對初步資格審查合格者，發出筆試通知。
資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假的，將取消其聘用資格。
（三）筆試
1.筆試采用閉卷考試的方式進行，主要考察應聘人員政治理論、基本常識和專業知識。具體筆試時間、地點等相關事宜另行電話或郵件通知。
2.筆試報考人數與崗位招聘人數的比例要求至少達到2:1。不足開考比例的，則相應減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。
（四）面試
1.根據筆試成績，擇優進入面試。面試采取半結構化形式進行，主要考察應聘人員專業素質、分析和解決問題等綜合能力。具體面試時間、地點等相關事宜另行電話或郵件通知。
2.考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據綜合成績從高到低排序，按崗位招聘計劃數等額確定進入背調和體檢名單；若考生綜合成績并列的，以面試成績得分高者優先。
（五）背調、體檢
根據崗位要求對應聘人員進行背景調查和體檢。背調、體檢不合格或自愿放棄導致崗位空缺的，可按本崗位應聘者綜合成績從高到低依次遞補一次。
（六）公示
根據體檢和背調結果確定擬聘用人選，在一定范圍內公示。公示期為5個工作日，公示期滿，若無異議，按照相關程序辦理聘用手續。
（七）聘用及待遇
1.經公示無異議的,按公司相關程序辦理聘用手續。聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，試用期二個月，試用期內不符合相關規定或崗位要求的，解除勞動合同。
2.聘用人員薪酬待遇參照集團公司薪酬制度執行。勞務派遣期間，符合條件的，可轉為正式員工，具體按照公司勞務派遣人員管理規定執行。勞務派遣人員經公司考核未達到要求的，公司有權決定是否退回至勞務派遣公司。
四、其他事項
（一）應聘人員交通、食宿等費用自理，本公司不收取報名費等任何費用，謹防上當受騙。
（二）應聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關注本公司以網頁、郵件、電話、短信等方式發布的本次招聘工作有關信息。因應聘人員自身原因造成信息不暢的，視為棄權，本公司不承擔任何責任。
（三）本公司有權根據公司經營情況以及應聘報名情況、考試結果，調整或取消招聘崗位。
（四）應聘人員在應聘中有偽造、涂改學歷等不誠信行為的，本公司將取消其聘用資格，錄用后有權解除勞動合同。
（五）本公告由鷹潭市嘉月物業管理有限公司負責解釋。
（六）報名咨詢：18607014120（王女士）。
附件：1.《招聘崗位表》
2.《應聘報名表》
3.《應聘人員家庭成員及重要社會關系情況表》
鷹潭市嘉月物業管理有限公司
2023年12月20日